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老干局

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今年是干部離休制度建立30周年,30年來,達茂旗老干部工作堅持以制度建立為基礎,以實干精神為保證,真心實意盡情用心做好老干部服務管理工作。全旗老干部思想政治建設與時俱進,老干部生活待遇得到逐步提高和有效保障;老干部文化體育活動積極開展;全旗老干部工作取得了豐碩成果。

一、以老干部政治待遇為載體努力實現“老有所學”

落實好老干部的政治待遇首先是政治上尊重、思想上關心。幾十年來達茂旗始終堅持老干部參政議政制度,一是在年初召開的旗委全委(擴大)會、人大政協兩會以及其它全旗性的重大活動均邀請老干部代表列席參加,并廣泛征求和聽取他們的意見和建議;二是注重把組織老干部外出參觀和深入旗重點建設項目區實地參觀考察相結合,使老同志及時了解國家、自治區、包頭市和達茂旗經濟社會發展的新成就;三是在每年年初旗委、旗政府聽取老干部工作情況匯報,研究解決老干部工作中遇到的具體困難,年終舉行老干部座談會,向老干部進行各方面的情況通報,引導老干部正確認識國情、黨情和旗情的新變化;四是按照國家規定政策要求全面落實老干部報刊征訂工作,確保老干部對時事政治和科學知識的學習需求。近年來,達茂旗通過組織離休老干部參加黨的先進性教育、學習科學發展觀活動、深入開展創先爭優活動,定期不定期組織全旗離休老干部通過各種形式開展黨章、黨史學習活動,引導全旗離休老干部自覺遵守黨的紀律,始終與黨中央保持一致,堅定正確的理想信念。達茂旗有離休干部黨支部一個,離休干部黨員36名。每年出資2千多元為老干部訂閱了黨報黨刊。根據老干部黨員“雙高”期行動不便的實際情況,旗老干局專門指派一名政治素質好的同志兼任離休干部黨支部副書記,協助離休黨支部開展好活動。對于體弱多病、行動不便不能正常參加學習的老干部,支部定期組織到他們家中開展組織生活,了解掌握他們的思想動態,讓他們感受到組織的溫暖。做好黨費的收繳使用管理工作,按照離休干部待遇不同,處級干部每人每年繳納200元,一般人員每人每年繳納150元。收繳的黨費由支部自己管理,并設有收支明細賬,基本用于支部自身開展活動。2004年以來,離休干部黨支部先后在先進性教育、深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動中開展了貧困黨員幫扶工作,為貧困黨員提供資金、物資幫助。在2008年汶川大地震時,離休黨員在第一時間主動捐款3200元,并繳納特殊黨費4370元,為四川災區的災后重建獻出了一份愛心。2006年和2010年已年過76歲和81歲的離休老干部馮益明、張學仁先后申請加入了中國共產黨。2007年、2008年離休黨支部連續兩年被旗直機關黨委評為先進黨支部,2007年支部2名成員分別被評為旗級優秀黨務工作者和優秀共產黨員,2009年被包頭市評為先進黨支部,2011年被評為全旗先進基層黨組織,全市“五好”先進離休黨支部。

二、以老干部生活待遇為依托 實現“老有所養”

落實老干部生活待遇,是做好老干部工作的關鍵。按照“有政策就落實,有待遇就兌現,有問題就協調,有困難就解決”的工作思路,30年來,達茂旗不斷完善離休干部保障機制,按照黨和國家的政策規定,認真落實離休干部的各項生活待遇,并始終把落實老干部離休費、醫藥費“兩費”作為老干部工作的重中之重來抓。2003年,在旗委、旗政府的高度重視下,將23名企業離休干部由原企業全部劃歸旗經貿局管理,23名企業離休干部的工資標準和同級行政、事業離休干部拉平,全部由旗財政撥付,由社保統一發放。徹底解決了企業離休干部待遇不平等、服務不到位的問題。全旗離休干部生病住院看病,全部實報實銷,基本做到不拖欠。老干部門診費從2006年后先后進行了兩次調高。調整了易地居住老干部看病住院時到指定醫院進行治療的規定,可以就近就地就醫;離休干部生病住院費按季度給予報銷,改變了以往年底一次報銷的做法,為他們及時就醫提供了方便。幾年來還先后協調解決老干部子女再就業6人。2011年,旗政府將落實離休老干部住房補貼列為為民辦的15件實事好事之一,為107名離休干部和遺屬發放住房補貼365萬元。按照新的政策規定從201171日起為全旗60名離休干部增加了生活補貼。全年共支出99000元。充分體現了建黨90周年之際黨和國家對離休干部的關懷和照顧。

三、樹立感情慰老新理念實現“老有所依”

幾十年來,達茂旗堅持重大節日走訪慰問老干部并形成制度。每逢“七一”、中秋節、春節等節日,都要開展“送溫暖、送服務”的慰問活動,始終做到節日有人問、住院有人訪、困難有人幫、喪事有人辦。旗老干局把服務與管理并重,服務為先的工作理念深入到日常工作中,用尊重長輩情、盡兒女心的姿態,為老干部提供更多的人性化、親情化服務,不斷提升老干部的滿意度。根據老干部“雙高期”特點,每年組織老干部開展身體健康體檢,舉辦老干部生日祝壽慶賀活動,看望特困老干部,探望病故老干部遺屬。2012年春節旗財政撥款15萬多元,由旗領導帶隊對全旗老干部以及老干部遺屬128人進行了走訪慰問活動,體現了旗委、旗政府對廣大老干部的關心和關懷。

四、創新文體活動組織形式 實現“老有所樂”

老干部活動中心,是老干部開展政治、文化學習和娛樂健身的綜合場所,是連接老干部的重要紐帶。我旗原建有老干部活動中心一處,內設有5間活動室約150平米和一個戶外門球場, 2009年在旗委,政府的高度重視下,增加了兩處老干部活動場所,一處是民族幼兒園舊院約400平米,內設黨員活動室、演唱室、各類棋牌室等;另一處是水塔街社區二樓活動室約500平米,內設有排練大廳、乒乓球廳、圖書室、黨員活動室等。雖然活動場地少面積小許多活動項目無法開展,但廣大老干部積極參與活動的熱情始終沒有降低,他們把活動中心視為他們的家,在現有的條件下積極創新活動方式,因地制宜積極開展各項文體活動。從90年代開始旗老干局每年都要組織離休干部進行門球、象棋、撲克、麻將、乒乓球等項目比賽活動。近幾年,旗老干局還積極支持協助旗老年文體協會,有效利用社區現有的活動場地和設施,組織開展適合離退休干部特點的文化、娛樂、健身等活動,不斷豐富他們的精神文化生活,提高生活質量。百靈廟鎮八個社區共組建了秧歌隊、鑼鼓隊、蒙語合唱隊、二人臺隊、健身隊等17個文藝團隊,共有離退休中老年成員1100多人,有34名身體狀況較好的離休干部也積極參與。2009年,旗政府投資20多萬元,為各文藝團體購置了全套服裝和相關設備,極大地方便了老干部就近參加活動。以老干部為主的旗離退休老年門球隊,從2009年以來先后參加了全市、自治區和全國性各類比賽,先后獲得包頭市冠軍、自治區亞軍等好成績。

五、發揮作用搭建平臺實現“老有所為”

近年來,旗老干局主動與百靈廟各社區聯系合作,根據離休干部的優勢和特長,按照“尊重意愿、因人而異”的原則,積極為離休干部發揮作用搭建工作平臺,特別是引導離休干部在參與社區黨建、創建文明社區和關心下一代工作方面獻計獻策,始終保持革命本色。2009年以來,經過群眾推薦,有4名離退休老干部被聘請為社區黨建指導員,幫助社區開展黨建工作。百靈廟第一小學聘請1名離退休干部擔任校外輔導員,定期深入學校舉辦講座,對學生進行愛國主義教育,充分發揮老干部的余熱。

樂為夕陽添重彩,換取桑榆多美景。在旗委、旗政府的正確領導下,如今在達茂旗已形成尊重老干部關心老干部的良好氛圍,描繪出了一幅“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為”的絢麗畫卷。

通訊地址:達茂聯合旗百靈廟鎮河東大橋西10米處

聯系電話:0472-8423822



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